Attractivité et Marketing RH

Profitez d’un accompagnement personnalisé pour attirer, recruter, accueillir et intégrer de nouveaux employés de 36 ans et plus provenant de l’extérieur du Kamouraska 


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Attractivité et marketing RH

Analyse des pratiques en marketing RH

Accompagnement et conseils 

Attractivité de la main-d'œuvre 

Amélioration des offres d’emploi et stratégies d’affichage  

Collaboration au cours du processus de recrutement  

Exploration du territoire pour le candidat, recherche de logement 

Accueil et d’intégration  

Optimisation du plan d’intégration en entreprise et accueil dans le milieu de vie 

Marketing RH

Marque employeur, expérience candidat et employé 

Promotion et référencement  

Arrimage entre les candidats rencontrés et les opportunités d’emploi locales 

Financement disponible

Votre personne ressource associée à cette expertise

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Claudel Morin Larivière
Agente de recrutement et d'attractivité de la main-d'oeuvre

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